From Serebra Learning Corporation
General Coding Best Practices 
To outline the best practices for writing high quality methods, expressions, variables, arrays, loops, and if statements, and to describe recommended practices for writing readable code
Professional application developers or programmers, with at least 2 years experience, who want to learn the latest recommended techniques for developing high quality software
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Implementing CGI using PERL 5 
This is the second course in the
CGI/
PERL curriculum. It introduces the users to fundamentals of CGI/PERL programming. The course describes how to implement CGI using PERL to develop
Web based applications and process
HTML forms. Web programmers, who want to integrate HTML forms with WEB databases, and process HTML form values.
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Intermediate COBOL 
This course continues from the
Basic COBOL course and extends the student's knowledge of
COBOL programming in both volume and depth. The course begins by thoroughly describing the seven major sections within the
DATA DIVISION and the purpose of each. The student learns many of the more subtle ways to define and store data. All the major clauses available in a data description item are discussed
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Editing and Reviewing in Adobe Acrobat 8 
...ments. This application allows you to review and add your comments to a document using a wide variety of commenting and markup features, including notes, stamps, and text insertion tools. This course highlights the main concepts of participating in a review using
Adobe Acrobat 8. The will comprise primarily business users within the corporate client base, including a wide range of office
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Using Adobe Reader 8 
Adobe
Reader 8 is free software that allows you to view and work with
Portable Document Format (
PDF) files. This course explores the core features and functionality of
Adobe Reader 8, including an overview of the work area, using forms, searching and reviewing PDF files, customizing the interface, and using the application's accessibility features. The advanced features of Adobe Reader 8 are
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From 123-CBT Computer Based Training
C Programming - Part 1 

...ion overloading in C++. Identify the code containing the comment delimiters that are supported by C++. Identify the concept of initialization of global variables in C++. Identify the code that contains the correct definition of the struct tag and its variables. Identify the code that contains the correct definition of the union tag and its variables. Identify the code that contains the
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Word 2000 Expert User 

...ion marks. Identify the characteristics of the
Word 2000 comments feature. Insert comments in a document. Delete the comments inserted in a document. Review the comments inserted in a comment. Add comments to the summary of a document. Identify the tasks to be done to prepare a document for simultaneous editing. Set the default file location for workgroup templates. Protect a document
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Excel 2000 Proficient User 

...et. Create a custom number format in a worksheet. Add a comment to a cell in a worksheet. Manipulate a cell comment in a worksheet. Display multiple worksheets in the
Print Preview mode. Manipulate a report in
Excel. Unit 2: Advanced Calculation Techniques Duration: 1.5 - 2 Hour(s) Invoke the
Function Palette to insert a function in a worksheet cell. Calculate data. Display
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SQL Server 7 0 - Implementing a Database - Part 1 

...thin a statement. Perform the steps to create an in-line comment for a statement. Perform the steps to create a block comment for a statement. Perform the steps to create a dynamically constructed statement. Select the purposes used for submitting
Transact-SQL statements in batches. Select the purpose for using scripts to submit Transact-SQL statements. Select the purpose for using
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From JED New Media inc.
tablissez le profil de vos anges investisseurs I 
Ce
JEDlet offre un cadre qui vous permet d valuer de mani re m thodique la compatibilit et le potentiel d un ange investisseur. Il est le premier d une s rie de deux, abordant deux des quatre attributs d investisseur (le niveau de risque que l investisseur est pr t a prendre et son niveau de participation). Ce JEDlet vous indique comment situer votre ange investisseur potentiel dans un ventail
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tablissez le profil de vos anges investisseurs II 
Bien que plusieurs facteurs entrent en ligne de compte lors du choix d un investisseur, ce
JEDlet offre un cadre sur lequel vous pouvez baser votre valuation. Il est le deuxi me d une s rie de deux, abordant deux des quatre attributs d un investisseur (le rendement de son investissement et sa compatibilit avec vous et votre entreprise). Il vous indique comment situer votre ange investisseur
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Fixez des objectifs de rendement mesurables 
Ce
JEDlet vise d abord a expliquer l importance d un objectif de rendement concis et mesurable pour des fins d valuation. Il d montre comment fixer des objectifs de rendement en utilisant le mod le
SMART et illustre quelques exemples en fonction de diff rents contextes organisationnels.Ce JEDlet aborde uniquement les objectifs en relation avec l valuation du rendement et non avec la formation.
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R soudre les plaintes de vos clients 
Le
JEDlet identifie d abord les diff rents types de plaintes et les attentes des clients d un commerce de d tail. Il d crit ensuite les diff rentes tapes du traitement d une plainte et termine en expliquant comment faire un suivi aupr s de la client le afin d assurer leur satisfaction.Le JEDlet n offre pas de solutions concr tes pour r soudre les plaintes de vos clients; il d montre plut t
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Tirez profit de vos r unions 
Vous apprendrez notamment comment organiser des r unions et comment r diger un ordre du jour, un proc s-verbal ou un compte-rendu. Vous serez en mesure de d terminer qui devrait tre invit a une r union. De plus, ce
JEDlet offre des conseils sur la fa on de pr sider une r union et d y participer efficacement. La mise en pratique de ces conseils vous permettra de quitter vos r unions avec le
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From JED New Media inc.
L art de conter : un gage de succ s 
Ce
JEDlet pr sente l art traditionnel des conteurs et explique comment utiliser efficacement ce pr cieux outil de communication au profit de votre entreprise.On y trouve des trucs et des techniques utilis s depuis des si cles par ceux qui forgent des histoires. D couvrez les l ments de base qui vous permettront de cr er des histoires d entreprise vou es au succ s.
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Les chiffres sont parmi nous 
La num rologie moderne repose sur le calcul de certains indicateurs et sur une cl d interpr tation des chiffres. Ce
JEDlet vous montrera comment les utiliser.Vous y d couvrirez:
Les r gles d interpr tation de la num rologieLa cl des chiffresLes principaux indicateurs li s a la date de naissanceLes principaux indicateurs li s au nom
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Les relations interpersonnelles en milieu de travail 
Ce
JEDlet d finit trois strat gies en mati re de relations humaines qui peuvent servir a am liorer vos relations avec vos employ s. Il explique comment ces strat gies peuvent s appliquer dans votre milieu de travail. Enfin, il num re et commente les b n fices que vous retirerez de leur utilisation.Ce JEDlet ne d crit pas l'ensemble des m thodes d'am lioration personnelle qui peuvent vous tre
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Licenciement et cong diement 
Ce
JEDlet explique comment pr parer une entrevue de cessation d emploi en passant par le choix du moment le plus opportun et du meilleur endroit a celui des participants appropri s. Il comprend galement des principes directeurs sur la mani re de communiquer la nouvelle a l'employ de conduire l'entrevue et de maintenir la r putation de l'entreprise.
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Motivez les apprenants adultes 
On ne peut comparer les m canismes d apprentissage des apprenants adultes a ceux des jeunes tudiants. L adulte a des besoins qui lui sont propres. Que vous soyez coach a temps partiel, cadre occasionnellement charg de cours ou directeur de service, vous devez comprendre ce qui fait r agir les adultes et ce qui les motive si vous voulez devenir un formateur efficace.Ce
JEDlet passe en revue les
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Remue-m ninges : briser les barri res 
...comment utiliser la technique du remue-m ninges comme un outil efficace pour relever les d fis professionnels et r soudre les probl mes qu affronte quotidiennement votre entreprise.Que vous soyez propri taire d une petite entreprise, directeur d un service ou chef d une quipe, vous trouverez de nombreux avantages a utiliser cette m thode. L aptitude a diriger des s ances de remue-m ninges
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