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Fixez des objectifs de rendement mesurables

Project Management

JED New Media inc.
Ce JEDlet vise d abord a expliquer l importance d un objectif de rendement concis et mesurable pour des fins d valuation. Il d montre comment fixer des objectifs de rendement en utilisant le mod le SMART et illustre quelques exemples en fonction de diff rents contextes organisationnels.Ce JEDlet aborde uniquement les objectifs en relation avec l valuation du rendement et non avec la formation. Le mod le SMART offre une approche plus globale et moins rigoureuse qui convient davantage aux besoins d valuation.
This is primarily online training
on-line e-learning cbt (computer based)This is an online eLearning or CBT training program
Course Level:introductory
Training Presented in:French
Training Provided by JED New Media inc.
  • K asked: - je suis chef service documentations au D partement G n ral Cargos du port . ma question- je voudrais mettre en place s objectfis; - objectfs s activit s - objectifs s peogr s - objectifs personnels comment quels sont les points a abord mon service est compos -section statistique; qui font les rapport journalier, semain et mensulle -section administration: qui s'occupe tous l'administartion du D partement - section s curit ,environnement et travail: qui s'occupe tous les accints qui se prouduisent durant les travails et pendant le d chargement et chargement s navires merci
  • J asked: comment mesurer un objectif comment le rendre r alisable comment le rendre stimulant
Fixez des objectifs de rendement mesurables
Summary
Title: Fixez des objectifs de rendement mesurables
ISBN: 1-894922-34-4
Screens: 21

Synopsis

Ce JEDlet explique d'abord l'importance d'un objectif de rendement concis et mesurable à des fins d'évaluation. Il démontre comment fixer des objectifs de rendement à l'aide du modèle SMART et donne quelques exemples en divers contextes organisationnels.

Objectives

  • Décrire l’importance des objectifs de rendement
  • Préparer des objectifs de rendement pour vous et votre personnel
  • Utiliser le modèle SMART pour fixer des objectifs mesurables

Outline

  • Introduction
    • Survol
    • Objectifs
  • Qu’est-ce qu’un objectif de rendement?
    • Définissez vos objectifs
    • Comment définit-on une activité?
    • Les activités par rapport aux objectifs de rendement
  • Pourquoi est-il important d’établir des objectifs de rendement?
    • Avantages
  • Comment reconnaît-on un objectif?
    • Critères
    • Exemples d’objectifs de rendement
  • Les défis rencontrés lorsqu’on fixe des objectifs de rendement
    • Surmonter les obstacles
  • Comment fixer un objectif de rendement?
    • Commencez par la fin!
  • Test I
    • Fixer des objectifs de rendement en utilisant le modèle SMART
      • Définir les objectifs
      • Spécifique
      • Mesurable
      • Accessible
      • Relatif
      • Temporel
    • Révision
      • Résumé
    • Test final

      © 2011 J.E.D. NEW MEDIA INC.

      C.P. 47508, Plateau Mont Royal, Montreal, QC, Canada, H2H 2S8
      www.jedlet.com - tel:  514.289.1800 - fax:  514.289.1919 - e-mail:  info@jedlet.com
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