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Provided by: JED New Media inc. Les relations interpersonnelles en milieu de travailWorkplace Skills |
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Training
Provided by JED New Media inc.
Ce JEDlet d finit trois strat gies en mati re de relations humaines qui peuvent servir a am liorer vos relations avec vos employ s. Il explique comment ces strat gies peuvent s appliquer dans votre milieu de travail. Enfin, il num re et commente les b n fices que vous retirerez de leur utilisation.Ce JEDlet ne d crit pas l'ensemble des m thodes d'am lioration personnelle qui peuvent vous tre utiles dans le cadre professionnel.
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Les relations interpersonnelles en milieu de travail
www.jedlet.com - tel: 514.289.1800 - fax: 514.289.1919 - e-mail: info@jedlet.com
| Summary |
| Title: | Les relations interpersonnelles en milieu de travail |
| ISBN: | 1-894922-58-1 |
| Screens: | 15 |
Synopsis
Découvrez trois stratégies de relations humaines qui peuvent améliorer vos relations avec vos employés et apprenez comment appliquer ces stratégies dans votre milieu de travail.
Objectives
- reconnaître un comportement inopportun de la part d’un employé;
- reconnaître un comportement inopportun de votre part;
- reconnaître les réalisations des employés
- établir des balises interpersonnelles réalistes
Outline
- Introduction
- Survol
- Objectifs
- Les trois stratégies
- La nature de chaque stratégie
- Stratégie no 1 – Établir des balises
- Qu'est-ce qu'une balise?
- Balises floues
- Balises précises
- Stratégie no 2 – Mettre les employés dans le coup
- Qu’entend-on par « mettre les employés dans le coup »?
- Comment mettre les employés dans le coup
- Stratégie no 3 – Donner une tape dans le dos
- Encouragez vos employés
- Manifestez votre reconnaissance
- Test I
- Les Résultats
- Une productivité accrue
- Résumé
- Une équipe gagnante et dynamique
- Mots croisés
- Test final
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