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Provided by: Lorman Education Services Dossiers liis ` l'emploi |
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8h30 à 9h00 Inscription
9h00 à 10h20 La protection des renseignements personnels dans le contexte de la relation d'emploi
- Daniel Leduc
- Analyse de la législation applicable en matière de protection des renseignements personnels au Québec
- La responsabilité de l'employeur en regard de la collecte, de l'utilisation et de la communication des renseignements personnels
- La nécessité d'une politique en matière de protection des renseignements personnels
- Comment rédiger une politique en matière de protection des renseignements personnels
- Questions
10h20 à 10h35 Pause
10h35 à 11h50 Renseignements personnels : analyse pratique des droits de gérance de l'employeur dans le respect de la vie privée des employés
- Vicky Lemelin
- La gestion des renseignements personnels à l'embauche et lors de la fin d'emploi
- La collecte des renseignements dans l'embauche
- La gestion des dossiers d'employés
- Les demandes de référence après la fin d'emploi
11h50 à 12h00 Période de questions
- Vicky Lemelin
12h00 à 13h00 Dîner (période libre)
13h00 à 14h00 La gestion des mises à pied ou des fins d'emploi : que faire?
- Pablo Guzman
- Une revue du dossier de l'employé; que doit s'y trouver
- Comment documenter une mise à pied individuelle ou collective
- Comment documenter un licenciement individuel ou collectif
- Comment documenter un dossier pour des fins disciplinaires
14h00 à 15h00 Facebook, biométrie et autres sources de collecte de données : la gestion des renseignements personnels à l'ère des nouvelles technologies
- Marie-Christine Lauzon
- La vie privée des salariés : avant et pendant le contrat de travail
- Les renseignements disponibles sur le cyberespace et la sélection de candidats à l'embauche
- Le cadre législatif
- Les nouveaux outils de surveillance des salariés : biométrie, systèmes de géolocalisation et de radio-identification
- Les nouveaux outils de surveillance
15h00 à 15h15 Pause
15h15 à 16h15 La vidéo-surveillance en milieu de travail
- Alain P. Lecours
- Droit de gérance vs. Droit à la vie privée
- Le critère de la nécessité
- L'étendue de l'intrusion dans la vie privée
- La surveillance effectuée par le sous-contractant de l'employeur
16h15 à 16h30 Période de questions
- Pablo Guzman, Marie-Christine Lauzon et
Alain P. Lecours

